Zusatzqualifikation

Was genau sind Zusatzqualifikationen?

Zusatzqualifikationen sind berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten, die über die Inhalte einer Berufsausbildung hinausgehen. Eine Zusatzqualifikation kann auch parallel zur Berufsausbildung erworben werden.

Gibt es für meine berufliche Ausbildung eine Zusatzqualifikation?

Zusatzqualifikationen und Angebote für die berufliche Weiterbildung gibt es für verschiedenste Bildungssektoren. Als Bildungsdienstleister bietet die Ländliche Erwachsenenbildung im Freistaat Sachsen derzeit zum Beispiel Zusatzqualifikationen im heilpädagogischen und sonderpädagogischen Bereich an.

Heilpädagogische Zusatzqualifikation (HPZ)

Die heilpädagogische Zusatzqualifikation ist eine vom Sächsischen Staatsministerium für Soziales anerkannte Fortbildung für pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen, die mit behinderten Kindern arbeiten. Dazu werden fundierte Handlungskompetenzen vermittelt, die dabei helfen, Kinder mit spezifischem Förderbedarf in ihrer Entwicklung bestmöglich individuell zu unterstützen. Unsere praxisnahe Fortbildung hilft Fachkräften dabei, Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse auf heilpädagogischer Grundlage professionell zu gestalten. Darüber hinaus ist die Fortbildung auch für Tätigkeiten in der Behindertenhilfe und in stationären Pflegeeinrichtungen sinnvoll, um Kompetenzen zur Erfüllung von Aufgaben bei der Pflege und Betreuung zu vermitteln. Die Fortbildung umfasst ein Praktikum und schließt mit einem Fachgespräch ab. Bei erfolgreicher Teilnahme stellen wir ein Zertifikat aus.

Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ)

Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) bieten besondere Beschäftigungs- und Lernumgebungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Dort tätige Menschen benötigen personenzentrierte Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozesse, die gezielt auf ihre individuellen Förderbedarfe eingehen. Um diese sach- und fachgerecht planen, steuern und gestalten zu können, benötigen die anleitenden Fachkräfte spezifische sonderpädagogische Kenntnisse. Die bundesweit geltende Werkstättenverordnung (WVO) schreibt daher für Fachkräfte, die dauerhaft in diesem Bereich tätig sind, eine Weiterbildung vor: entweder als „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“ (gFAB) oder die niedrigschwellige „Sonderpädagogische Zusatzqualifikation“ (SPZ). Das Curriculum für die SPZ beruht ebenfalls auf der Prüfungsverordnung der „Geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“ (GFABPrV), ist aber entsprechend den Empfehlungen des Bundesinstitutes für Berufsbildung (BiBB) auf die wesentlichen Inhalte reduziert und angepasst.

Wieso macht der Erwerb einer Zusatzqualifikation Sinn?

Zusätzlich erwerbbare Qualifikationen machen die berufliche Ausbildung wesentlich attraktiver – denn durch die gebotenen Möglichkeiten der Weiterbildung präsentiert sich der Arbeitgeber als persönlicher Partner.

Darüber hinaus sind mit der Zusatzqualifikation auch dem Unternehmen Möglichkeiten gegeben, die angebotene Berufsbildung präzise an die Qualifikationsanforderungen anzupassen.

Als Arbeitnehmer selbst profitiert man nicht nur hinsichtlich der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten von einer Zusatzqualifikation. Auch für den beruflichen Aufstieg ist jede berufliche Weiterbildung, die über das Pflichtprogramm der Ausbildung hinaus geht, eine Bereicherung, da sie eigenes Interesse an der Berufsbildung und der selbstgesteuerten Erweiterung von Kompetenzen verdeutlicht.

LEB: Ihr Partner für die Zusatzqualifikationen HPZ und SPZ in Sachsen

Für spezifische Fragen zur beruflichen Zusatzqualifikation in Heilpädagogik und Sonderpädagogik oder einer konkreten Weiterbildung aus unserem Katalog stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. An insgesamt fünf Standorten in Sachsen sind wir für Sie da.

Leistung und Erfolg durch Bildung – LEB Sachsen ist Ihr Partner für Berufsbildung und allgemeine Weiterbildung.