Kursbelegung: ausreichend Plätze verfügbar
Menschen zu akzeptieren so wie sie sind, gehört zu den humanistischen Grundhaltungen. Damit ist es jedoch noch nicht getan, denn wenn wir wollen, dass Menschen sich entwickeln, müssen wir sie auch mit ihren Schwächen konfrontieren, mit dem, was uns nervt, stört, was wir anders haben wollen.
Feedback ist essenziell und unverzichtbar! Damit wir uns selbst weiterentwickeln können, brauchen wir Rückmeldungen von anderen!
Durch konstruktives Feedback können wir unsere Wirkung reflektieren, unser Verhaltensrepertoire erweitern und unsere Stärken ausbauen.
Auch um Beziehungen zu verbessern, Konflikte zu klären und um als Team gemeinsam zu lernen und besser zu werden, ist Feedback unverzichtbar.
- Inhalt:
- Feedbackregel für: Geben und Erhalten
- Werte- und Entwicklungsquadrat (Schulz v. Thun) als Feedbackmodell
- Ein Seminar mit Input, Demonstrationen, Übungen, Selbsterfahrung, Diskussion und Feedback.
- Dozent / Dozentin:
Frau Martin
Diplom-Pädagogin mit Zusatzausbildung Kommunikationspsychologie
- Zielsetzung:
Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte
- Anmeldefrist:
Bitte melden Sie sich bis 4 Wochen vor Kursbeginn an, für eine spätere Anmeldung nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.
Die Anmeldung können Sie HIER herunterladen. Beachten Sie bitte die Durchführungsbedingungen.
- Veranstaltungsort:
LEB Brand-Erbisdorf, Dammstraße 2-4, 09618 Brand-Erbisdorf
- Umfang & Dauer:
08.30 Uhr bis 15.00 Uhr
8 Unterrichtseinheiten
- Durchführungsbedingungen:
Der Lehrgangsbeginn ist gebunden an das Erreichen der Mindestteilnehmerzahl von 9 Personen und einer Maximalteilnehmerzahl von 15 Personen.
Es gelten die AGB sowie Teilnahme- und Zahlungsbedingungen der LEB.
Irrtümer und Änderungen vorbehalten.
- Teilnahmegebühr:
70,00 € pro Person
In der Kursgebühr enthalten: Skripte und Heißgetränke.
- Termine:
08.04.2025
- Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der LEB im Freistaat Sachsen e.V.
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