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Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK)

Förderung:

Förderung nach SGB II/III oder durch den Rentenversicherungsträger

Zielgruppe:

Die Weiterbildung wendet sich an Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Interessenten.

Zugangsvoraussetzungen:

Realschulabschluss, in Ausnahmefällen Hauptschulabschluss

und

abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf

oder

langjährige Berufserfahrung

oder

Studienabbrecher nach Abstimmung mit dem Kostenträger

und

Englisch-Schulkenntnisse oder vergleichbare Kenntnisse sind empfehlenswert

Des Weiteren sind gute kommunikative Eigenschaften und ein angenehmes Äußeres von Vorteil.

Die Aufnahme in den Lehrgang erfolgt nach Feststellung der Eignung durch die LEB im Freistaat Sachsen e. V. In Sonderfällen kann eine Aufnahme nach besonderer Vereinbarung erfolgen.

Inhalte:

Grundbildung:

Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Wirtschaftskunde

Kaufmännische Grundlagen: Buchführung & Rechnungswesen / Grundlagen der EDV-Anwendungen

Fachbildung:

Fachtheoretische und Fachpraktische Ausbildung: Berufsgrundlagen im Personalmanagement, Personalverwaltung, Personalplanung & -beschaffung, Personalführung, Personalmarketing, kaufmännische Kompetenzen

Zusatzausbildung:

Ausbildereignung (IHK) & Business-Englisch mit TELC-Prüfung (europaweit anerkanntes Sprachzertifikat)

Projektarbeiten und Prüfungsvorbereitung

Betriebliches Praktikum

Die Maßnahme findet in Vollzeit täglich von 7.45-15.15 Uhr statt.

- Die Maßnahme ist durch den TÜV Thüringen zertifiziert -

(Umschulung, Bildungsgutschein)

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