EDV-gestützte Lohn & Gehaltsbarechnung

Aue

Inhalte: 

·         Wahlweise mit DATEV/KHK/LEXWARE

·         Verwaltung der Stammdaten (Einrichten und Pflege von Firmenstammdaten)

·         Personal-, Krankenkassen- und Lohnstammdaten

·         Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung

·         Abrechnung

·         Einteilung der Systemlohnarten in Lohnklassen

·         einfache Lohnabrechnung; Einzelabrechnung über die Bruttoansicht

·         Sammelabrechnung über den Abrechnungsassistenten

·         Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbelastung

·         Erfassung von Urlaubs- und Krankheitstagen

·         Auswertungen (Lohnabrechung, Lohnkonto, Lohnjournal, Beitragsnachweis, Lohnsteueranmeldung)

·         der Abrechnungsmonat (Zahlungsverkehr, Datensicherung, Monatswechsel)

·         Korrekturen (Vormonat, laufendes Jahr, Vorjahr, Stammdaten, Nachträgliche Beitragssatzänderung, Abrechnungsdaten prüfen)

·         Verwaltung der Lohnarten (Kennzeichen, Lohnarten manuell anlegen, Lohnarten als Kopie anlegen, Kontieren)

·         Besonderheiten in der Abrechnung (Geschäftsführer, Einmalzahlungen, Märzklausel, Dienstwagen, Direktversicherung, Pensionsverein-Kasse, Geldwerte Vorteile, Vortragswerte, Gleitzone, Mehrfachbeschäftigung)

·         Übergabe der Buchungsdaten an die Finanzbuchhaltung

·         Kostenstellen/Kostenträger

·         Fehlzeiten und Meldewesen (Abwesenheitsarten wie Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, etc., Meldungen an die Krankenkasse, Bescheinigungswesen)

·         Extras (eService Personal, Elektronische Lohnsteueranmeldung, SV-Melde-Dateien)

·         Komplexe Fallbuchungen

 

Zugang: 

·         Mindestalter 18 Jahre

Dauer:  80 UStd.

Kosten:  Förderung über Bildungsgutschein bzw. durch die Deutsche Rentenversicherung oder dem Berufsförderungsdienst, Selbstzahler nach Absprache möglich

Informationen:  

·         Aue, Tel.: 03771 70490