Modulare Qualifizierung für kaufmännisch-verwaltende und dienstleistende Berufe

Aue

Moderne Unternehmen aller Branchen haben heutzutage ein breites Leistungsspektrum zu bieten. Entsprechend steigen die Anforderungen an Sie als Mitarbeiter. Dazu zählen neben beruflicher Flexibilität und fachlichem Wissen und Können auch berufsübergreifende Eigenschaften wie Arbeitsplanung, Teamfähigkeit und Führungsfähigkeiten. Nutzen Sie die Chance der Qualifizierung und werden Sie zur Allround-Fachkraft für jedes Unternehmen.

Inhalte: 

·         Büromanagement und Wirtschaftswissen (Allgemeines Wirtschaftswissen, Arbeits- & Sozialrecht, Volks- & Betriebswirtschaft, Büro- & Arbeitsorganisation/Verwaltung, Kommunikations- & Informationsmanagement, Auftragsmanagement/-bearbeitung)

·         Finanz- & Steuerwesen (Finanzwirtschaft, Buchführung, KLAR, Jahresabschluss & Bilanzierung, Controlling, EDV-gestützte Buchführung mit DATEV/KHK/LEXWARE, Steuerrecht & betriebliche Steuerlehre, Lohn- & Gehaltsabrechnung mittels EDV)

·         Marketing, Vertrieb & Werbung (Grundlagen des Marketings, Marktforschung & Statistik, Projektmanagement/Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Werbewirtschaft, Vertriebs- & Organisationsmanagement, Präsentationstechniken)

·         Handel, Lager & Logistik (Warenwirtschaft, Handelsrechtliche Grundlagen, Außenhandel, Import & Export, Beschaffung & Einkauf, Kassentraining, Warenkunde/Verkaufskunde, Logistik & Logistikstrategien, Materialwirtschaft/Lagerwirtschaft/Lagerverwaltung, Transportwirtschaft)

·         IT, EDV & Medien (MS-Office 2007, Grundlagen der IT, einfache und vernetzte IT-Systeme, Betreuung von IT-Systemen, Grundlagen der Programmierung, Mediales theoretisches Wissen, Grundlagen der Mediengestaltung, Grundlagen der Bild- & Grafikbearbeitung, Layouterstellung & -gestaltung, digitale Bildbearbeitung, WEB-Design, MS-Project)

·         Personalwesen (Personalmanagement, rechtliche Aspekte der Personalarbeit, Personalplanung & -beschaffung, Personalauswahl & -entwicklung, Personalführung & -controlling, Ausbildereignung, Betriebsverfassungsrecht, Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung, Personalverwaltung)

·         Fremdsprachen (Businessenglisch „Refresher course“ / „Conversation“ / „Correspondence“ / Tschechisch)

·         Recht, Versicherungswesen & Steuerrecht (Grundlagen des Rechts nach dem BGB, Schuldrecht, Sachenrecht, Versicherungswesen, Steuerwesen, Immobilienwirtschaft)

·         Sicherheit, Umweltmanagement & Qualitätsmanagement (Grundlagen und Aufbauwissen des Qualitätsmanagements, Grundlagen und Aufbauwissen des Umweltmanagements, Arbeitssicherheit & Arbeitsschutz, Ressourcenmanagement, Energieeffizienz)

Zugang: 

·         Mindestalter 18 Jahre

·         Abgeschlossene Erstausbildung im kfm, verw. oder dienstl. Bereich bzw. Personen mit abgeschlossen Fach- oder Hochschulstudium

·         Personen mit umfangreichen Erfahrungen im kfm, verw. oder dienstl. Bereich

·         Studienabbrecher nach Absprache mit dem Kostenträger

Dauer: von 40 UE bis 280 UE (je nach Modulbelegung), ab Februar 2011

Kosten:  Förderung über Bildungsgutschein bzw. durch die Deutsche Rentenversicherung oder dem Berufsförderungsdienst, Selbstzahler nach Absprache möglich

Informationen:  

·         Aue, Tel.: 03771 70490